Ciudad De México, 26 de marzo de 2026.- El Senado de México aprobó una reforma laboral que prohíbe el uso del llamado ‘buró laboral’ como mecanismo de evaluación para contrataciones y decisiones de empleo. La iniciativa fue impulsada por el senador morenista Saúl Monreal y fue remitida a la Cámara de Diputados para su análisis y votación final.

La aprobación legislativa se registró el 24 de marzo de 2026 en la capital del país. Con esta medida, se busca eliminar la práctica de consultar historiales crediticios o financieros de trabajadores como criterio para determinar su elegibilidad en procesos de reclutamiento laboral.

Medios especializados han documentado que el uso de estos registros se había extendido como filtro adicional en diversas empresas, afectando a personas con antecedentes crediticios negativos incluso cuando sus competencias profesionales eran adecuadas para los puestos solicitados.

Paralelamente, análisis periodísticos sobre prácticas salariales en México identifican otros mecanismos que las empresas utilizan para evitar incrementos salariales reales. Entre estas estrategias se encuentran el llamado ‘salario emocional’, la asignación de horas extra no remuneradas y la ampliación de responsabilidades sin ajuste compensatorio correspondiente.

Estas prácticas, según los reportes consultados, permiten a los empleadores mantener costos laborales controlados mientras transfieren mayores cargas de trabajo al personal existente. El fenómeno se presenta como complemento a las discusiones sobre reformas estructurales en materia laboral.

La reforma aprobada por el Senado ahora deberá ser discutida en la Cámara de Diputados. Los detalles sobre la fecha de entrada en vigor, las sanciones específicas por incumplimiento y los mecanismos de implementación serán definidos en el proceso legislativo subsiguiente.

El caso forma parte de un conjunto más amplio de modificaciones al marco legal laboral mexicano que buscan regular las relaciones entre empleadores y trabajadores en un contexto de transformación del mercado de trabajo nacional.

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