Monclova, 27 de marzo de 2026.- Este viernes 27 de marzo concluye el plazo límite establecido por la autoridad judicial para que el síndico del concurso mercantil de Altos Hornos de México (AHMSA) presente las nuevas bases de enajenación de la siderúrgica. La fecha marca un punto crítico en el proceso de quiebra, mientras los trabajadores mantienen controles de acceso endurecidos en las instalaciones para impedir ingresos sin autorización oficial, ante antecedentes de irregularidades.
La situación ha generado un clima de confusión e incertidumbre entre el personal de la planta, quienes han realizado movilizaciones de protesta, incluyendo una marcha que partió desde la Puerta 3 de AHMSA. Representantes sindicales y de grupos de defensa laboral han llamado a la calma y a esperar información oficial, dado que circulan versiones contradictorias sobre el estado actual de la subasta y los siguientes pasos del procedimiento legal.
Francisco Ríos Treviño, secretario general de la Sección 288, junto con Julián Torres Ávalos, presidente del Grupo de Defensa Laboral de Trabajadores de AHMSA A.C., han sido identificados como voceros frente a la expectativa de los empleados. Por su parte, Juan Ervey Valenzuela de la Torre, obrero sindicalizado, forma parte de la base trabajadora que vigila el cumplimiento de los protocolos de seguridad en el acceso a la empresa, asegurando que solo personal con respaldo judicial pueda ingresar a las áreas productivas.
A pesar de la presión por la fecha límite, la investigación no ha logrado identificar oficialmente el nombre del síndico encargado ni de la jueza que dirige el concurso mercantil, datos que permanecen sin especificar en los reportes disponibles. Tampoco se ha detallado quiénes son los acreedores que podrían estar verificando activos ni cuáles serán exactamente las nuevas condiciones que regirán esta segunda etapa del intento de venta de la unidad productiva.
Ante la falta de claridad sobre la convocatoria inmediata, existe la posibilidad de que una nueva llamada a subasta se emita hasta el mes de abril. Sin embargo, los tiempos procesales podrían verse afectados por los días inhábiles correspondientes a la Semana Santa. Los representantes laborales insisten en que cualquier movimiento debe contar con la validación expresa del tribunal para evitar acciones que pongan en riesgo los derechos de los trabajadores reconocidos como acreedores privilegiados.
